| 软件名称： |
用友人事通精锐版10.2 |
| 下载级别： |
新手上路(试用员工) |
|
| 文件类型： |
.rar |
| 界面语言： |
简体中文 |
| 软件类型： |
正式版软件 |
| 运行环境： |
/WinNT/2000/XP/Win2003 |
| 授权方式： |
商业软件 |
| 软件大小： |
305 MB |
| 软件等级： |
 |
| 软件登陆： |
stonys |
| 作 者 ： |
用友软件 |
| 开发商 ： |
http://tong.ufida.com.cn |
| 总下载数： |
18 |
| 整理时间： |
2008-05-23 |
| 软件简介： |
一、 概述
人事通精锐版是人事通产品的普及序列的入门级产品，主要面向广大的小型企业用户，尤其是对企业的人事档案和薪资管理有需求的企业。在人事通普及版10.2的基础上去除考勤管理模块、增加凭证接口及优化相关功能，便于广大渠道伙伴快速交付、用户快速上手使用而封装的一个版本。
二、 功能调整
1、封掉考勤管理模块所有内容
1. 考勤管理菜单封掉。
2. 主流程导航的考勤管理导航封掉。
3. 权限管理中的考勤管理模块不显示。
4. 薪资管理的公式定义的数据来源中将“考勤数据”封掉。
5. 审批信息中将考勤信息封掉。
2、凭证接口
1. 人事通精锐版10.2放开用友通凭证接口功能；
2. 人事通精锐版10.2支持用友通标准版、普及版10.2、10.3版本凭证接口；
3、合同管理模块中合同类型及期限的调整
1. “短期合同”调整为“固定期限”；
2. “不定期合同”调整为“以完成一定任务为期限”
3. “长期合同”调整为“无固定期限”
4. 去除“合同期限”同结束日期之间的校验关系，合同期限的值，同生效日期、结束日期无关；
4、人员管理
1. 部门、岗位修改方式调整，去除人员档案中部门、岗位修改系统自动记录异动功能；
2. 人事档案主界面搜索/查询/修改/显示功能，实现记录、保存查询条件，快速便捷查询所需人员信息，批量修改人员信息；
3. 人事档案参照项目优化，需要增加新的参加内容时，可以不必回到系统管理中的基本资料维护处，下拉选择时可以直接维护新的档案项目；
4. 人事档案项目及预置内容补充完善，显示界面更加清晰、美观；
5、薪资管理
1. 保险税率设置中增加“尾数处理方式”的下拉选择项，由使用者自行决定保险计算结果的尾数设置方式。提供按照四舍五入、去尾、进一三种模式的到角、到元功能；
2. 保险税种税率设置界面中增加“增加行、删除行”按钮，使用者根据这个按钮容易理解是在进行保险的维护，同时提供标准保险模板，提高易用性；
3. 计件产量保存时不刷新系统中已经存在的计件产量数据，提高计件产量保存速度；
4. 计件工价显示时增加进度条功能，工价数据量很大时方便使用者；
5. 计件产量录入时人员、产品、工序支持键盘和鼠标录入；
6. 工序界面上方增加“搜索”功能，可以由使用者自行输入需要查询的内容进行模糊查询，方便定位到所要查询的工序，增强产品易用性；
7. 计件项目设置的时候增加选择项目，可以由使用者决定新增加的项目是否显示在“计件工资计算”及“计件工资统计表”中；
8. 银行文件格式设置优化，支持导出到EXCEL文件；
9. 工资项目维护时可以增加项目类型的选择，可以维护字符型的工资项目；
10. 去除临时工资功能；
11. 年终一次性年终奖发放方式改变，年终奖金可由使用者自行输入或通过EXCEL表格导入；
6、报表中心
1. 提供人员、薪资预置报表，使用者可以对预置报表进行修改、调整生成自己所需要的报表；可以通过对预置报表文件的复制，方便的建立自己所需要的报表；
2. 提供自定义报表，使用者可以选择人员管理、薪资管理中相关数据，根据需要自行定义报表；
7、政策法规
1. 法律法规，劳动合同管理软件中法律法规内容；
2. 政策咨询，劳动合同管理软件中政策咨询内容；
3. 规章制度：劳动合同管理软件中规章制度内容；
8、系统管理
1. 系统管理中增加“重新注册”、“退出系统”功能，增强易用性；
2. 去除审批功能，原有审批功能对于伙伴在销售及实施时造成一定的误导，考虑到审批功能只是一个事后的记录，并无实质的流程管理，在此版中将此功能去除；
9、界面、菜单及易用性调整
1. 专业美工人员重新设计安装autorun界面；
2. 专业美工人员重新设计人事通精锐版10.2登录界面；
3. 登录后主界面及导航栏请专业美工人员设计新的样式，主界面中增加必要的提示功能；提供初次操作向导；
4. 专业美工人员重新设置组织管理、人员管理、薪资管理导航界面；
5. 依据用户使用习惯重新规划菜单项目摆放；
6. 人事通帐套安装易用性改进，人事通精锐版安装时自动创建演示帐套，登录界面也可以直接进行帐套创建；
10、其它修改
1. 主窗体界面标题修改为用友人事通精锐版10.2；
2. 帮助、手册内容进行相应调整修改。
三、 软件包站点及后续升级
1. 人事通精锐版10.2产品站点为：单站点、三站点。
2. 人事通精锐版10.2支持向续版本升级。
人事通精锐版10.2升级路线图：
人事通标准版10.3（未发版）
人事通精锐版10.2
人事通精锐版10.2向人事通标准版10.3升级步骤说明：
1. 人事通精锐版10.2帐套备份，以防出现意外情况下的数据丢失；
2. 卸载人事通精锐版10.2；
3. 升级工具对原数据库进行升能；
4. 安装人事通标准版10.3；
5. 安装过程中提示系统库已经存在，是否覆盖时，选择否；
6. 登录人事通标准版10.3，帐套、用户名、密码都和精锐版一至，登录即可使用。 |
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